pg国际集团整个员工：
能源安全、环境；ぁ⑵蟊涠堑鼻拔颐敲娑缘墓餐粽剑〗谀芗跖拧⒌吞挤⒄挂殉晌蚬彩 。pg国际集团经过十六年的发展 ，已陆续四年成功跻出身界500强企业 ，创造了令人瞩主张发展成就 。在实显祗业持续急剧健康发展的同时 ，pg国际集团致力践杏装合力同业 ，创新共赢”主题价值观 ，当真推广社会责任 ，关注企业内部民生 ，实现了经济效益和社会效益的协调发展 ，设置了优良的企业公民形象 。面对争创世界一流企业的雄伟指标 ，集团提出建设“价值pg国际、创新pg国际、绿色pg国际、责任pg国际、幸福pg国际”的发展理想 。而“绿色pg国际”正是实现有质量地增长、推动可持续发展战术中的关键一环 。在2014年全国节能宣传周和全国低碳日来临之际 ，我们向集团整个员工发出建议：“建设绿色pg国际 ，做强pg国际工业” 。
一、提倡“节能低碳” ，推动转型升级 。
集团员工要牢固设置“要对峙勤俭办所有事业”意识 ，杜绝浪费 ，把节能和能源循环利用作为提高治理能力的一项沉要内容 ，从幼事做起、从自己做起 ，坚持不懈 ，常抓不懈 。把节能降耗意识 ，内化为我们每位员工的自刊行动 。同时更要强化绿色意识 ，抓住当现代界低碳发展的机缘 ，以提高质量效益为启程点和落脚点 ，着力推动发展方式的底子转变 ，向价值链、产业链高端发展 ，走规模、速杜纂质量、效益相协调的有质量可持续的发展路路 。
二、萦绕降本增效 ，强化能效治理 ，提升企业竞争优势 。
我们要对峙走创新发展之路 ，要以提高企业经济运行质量为主线 ，对峙不懈发展全员参与的降本增效活动 。各企业、各部门还应把节能降耗工作纳入各工作岗位职责之中 ，纳入日常治理工作之中 ，针对经营治理中存在的能耗问题进行分析、改进、落实 ，逐步提高企业全员节能意识 。同时更要以科学发展为主题 ，以提升治理水平、提逾越产效益为主线 ，群策群力积极应对复杂严格的经济局势 ，加强基础治理 ，强管控挖潜力 ，萦绕治理提升活动 ，在节造成本、提高效能、增长效益高低大功夫 ，抓好指标治理、精密化治理和质量治理 。尤其是在市场竞争日趋强烈的局势下 ，练好“内功” ，大力降本增效也是企业实现效益不变以及维持竞争力的有效蹊径 。
三、从幼处着眼 ，器沉细节治理 ，削减能源损耗 。
1、以提高资源利用效能为主题,以节能、节水、节材、节地、资源综合利用为沉点 ，设置并强化节能降耗观点 ，从节约一方气、一滴水、一度电、一张纸做起 ，从自身岗位节约做起 ，提高资源利用率 。
2、提倡“科学出杏妆 ，合理规划出行线路 ，提倡拼车出行 ，尽量选择使用公共交通工具 。争做绿色出行（低碳生涯）的先行者 ，并激励带头周边的人参加绿色出行活动 。
3、对峙节约办公：节约每一张纸 ，双面打印文件；非对表文件和存档沉要文件利用二次纸打 ；一次性纸杯仅供来客使用；办公室打印机使用后应立即关关；放工时所有效电办公设备需堵截电源 ，做到人走设备停；办公设备应本着能建则建的准则节约使用；合理设置空调温度 ，夏季室内空调设置温度不低于摄氏26度 ，冬季取暖温度不高于摄氏24度；加强照明治理 ，节约非出产用电 。
4、提高企业能源利用效能 ，降低能耗水平 ，加强“三废”利用和处置 ，削减传染排放 ，推进企业节能减排 ，营造企业节能减排的优良氛围 。
5、阐扬主人翁意识 ，积极为节能降耗出经营策 ，提出针对性的建议和定见 。
当前 ，pg国际集团正处于确保实现“十二五”节能减排指标的极度时期 ，面对极度局势 ，我们肯定要全员器沉、全员行动 。要依照国度有关要求 ，对峙把节能减排作为推进经济结构调整、加快经济发展方式转变的沉要抓手 ，作为加强企业可持续发展能力、成立资源节约型社会和环境敦睦型社会的沉要内容 。
请整个员工从本企业做起 ，从幼事做起 ，积极投身到节能减排活动中去 ，共同推动节能减排工作 ，“携手节能低碳 ，共建碧水蓝天” 。
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